Modelo de carta de demissão no Google Docs

Como funciona: “Usar este modelo” abre a tela de cópia do Google. Faça login na sua conta do Google e o documento será copiado para o seu próprio Drive, onde você pode editar cada linha. Precisa de ajuda para copiar o documento?

Este modelo de carta de demissão traz uma carta curta e educada para comunicar à empresa que você vai sair, mencionar o aviso prévio e informar o seu último dia de trabalho. Serve para quem quer pedir demissão em bons termos e guardar um registro por escrito, em qualquer tipo de emprego. É um documento real do Google Docs: visualize aqui, faça a sua cópia e preencha os seus dados em poucos minutos, ou baixe em Word (.docx) e PDF.

O que traz este modelo de carta de demissão simples

A carta do exemplo é de um vendedor fictício, Cristiano Delgado, que pede demissão de uma livraria depois de três anos. Cabe com folga numa página A4.

Cabeçalho com o nome. O seu nome em letras grandes e, na linha de baixo, e-mail e telefone, com um fio divisório.
Data e destinatário. A data em que você entrega a carta e, abaixo, o nome e o cargo da sua gestora com o nome da empresa.
Saudação. "Prezada Sra. Carla Lopes," dirigida à chefia direta pelo nome.
Parágrafo do pedido. A frase formal "Venho, por meio desta, comunicar meu pedido de demissão do cargo de vendedor", seguida do último dia de trabalho com o cumprimento do aviso prévio.
Parágrafo de agradecimento. Um obrigado breve pelo apoio e a oferta de ajudar a treinar quem vai substituir você.
Fecho. "Atenciosamente," e o seu nome.

Nomes, empresa e datas do exemplo são fictícios.

Como fazer uma carta de demissão com aviso prévio

A carta de demissão é um registro, não uma conversa. Avise a sua chefia pessoalmente ou por chamada primeiro e entregue a carta no mesmo dia. Seja breve e inclua estes pontos:

Os fatos no primeiro parágrafo. O seu cargo, o pedido de demissão e o último dia de trabalho exato. Conte o aviso a partir do dia em que entrega a carta.
Um agradecimento curto. Uma ou duas frases sobre o que você valorizou. Se puder, seja sincero e específico.
Uma oferta de ajuda na transição. Treinar quem chega, deixar anotações sobre as tarefas em aberto ou terminar um projeto são ofertas razoáveis.
Dados de contato. Use um e-mail pessoal no cabeçalho para que o RH consiga falar com você depois que a conta da empresa for desativada.
Duas vias. Leve a carta impressa em duas vias e peça que a empresa assine e date a sua cópia como recebida.

Você não precisa explicar por que está saindo nem citar o novo emprego. Evite queixas e críticas na carta: ela pode ficar no seu prontuário e ser lida por pessoas que você nunca conheceu. Se tiver algo a dizer, a entrevista de desligamento é o lugar melhor.

Prazo de aviso prévio, possibilidade de dispensa do cumprimento e verbas rescisórias dependem do seu contrato, de convenção coletiva e da legislação. Pela CLT, o aviso prévio de quem pede demissão costuma ser de 30 dias, e a empresa pode dispensar o cumprimento; por isso o exemplo já conta 30 dias a partir da data da carta. Confirme o que se aplica a você antes de definir o último dia; este modelo não é assessoria jurídica.

Como editar o modelo de carta de demissão no Google Docs

Clique em Usar este modelo nesta página ou abra a visualização e vá em Arquivo > Fazer uma cópia. A cópia fica privada no seu Google Drive, o que importa numa carta que talvez você ainda não queira que ninguém veja. Se a cópia não funcionar, o guia de como copiar um documento do Google Docs explica o motivo.

Seus dados. Digite o seu nome sobre o do exemplo e troque o e-mail e o telefone da linha de baixo.
Destinatário e data. Use o nome e o cargo corretos da chefia. Escreva a data por extenso para que o prazo do aviso fique claro.
Tom. Ajuste o agradecimento para que soe como você. Apague a oferta de treinamento se ela não se aplicar.
Fontes e cor. Use o menu de fontes e o botão de cor do texto. Uma fonte simples em preto é sempre aceitável nesse tipo de carta.
Página. O documento já vem em A4; se precisar, ajuste em Arquivo > Configuração da página.

Para assinar a versão impressa, deixe algumas linhas em branco entre "Atenciosamente," e o seu nome. Para uma assinatura digital, insira uma imagem dela com Inserir > Imagem ou desenhe com Inserir > Desenho > Novo.

Imprimir, enviar por e-mail ou exportar o pedido de demissão

Para entregar em papel, use Arquivo > Imprimir e assine. Para enviar por e-mail, vá em Arquivo > Fazer download > Documento PDF (.pdf) e anexe o arquivo, com um assunto como "Pedido de demissão, Cristiano Delgado". Você também pode colar o texto da carta no corpo do e-mail e anexar o PDF. Escolha Microsoft Word (.docx) se o RH pedir uma cópia editável.

Guarde o PDF e o e-mail enviado. Se a empresa usa um sistema de RH, envie o PDF por lá também. Evite compartilhar o link do documento com a empresa: um Google Doc ainda pode ser editado depois que você envia o link, enquanto o PDF anexado fica exatamente como saiu.

Carta de demissão sem aviso prévio, formal e na experiência

Carta de demissão simples. Mantenha só o primeiro parágrafo e o fecho. Três frases bastam para pedir demissão formalmente.
Carta de demissão formal. Acrescente uma frase oferecendo documentar os projetos em andamento e uma linha confirmando a devolução de notebook, crachá ou chaves.
Pedido de demissão sem cumprir aviso prévio. Se precisa sair antes, diga a data com clareza e peça a dispensa do cumprimento do aviso. A empresa pode aceitar ou não, e quando não há dispensa costuma haver desconto do período nas verbas; confira antes com o RH ou o sindicato.
Demissão no contrato de experiência. No período de experiência as regras de aviso costumam ser diferentes, então verifique o seu contrato e ajuste o primeiro parágrafo.

Se você está saindo para uma nova vaga, o nosso modelo de currículo e o modelo de carta de apresentação usam o mesmo cabeçalho com o nome. Quando pedir à sua chefia que apoie candidaturas futuras, compartilhe o modelo de carta de recomendação. Todos os documentos de busca de emprego estão em modelos de carreira.

Perguntas sobre o modelo de carta de demissão

A carta de demissão pode ser digitada?

Em geral, sim. Uma carta digitada, impressa e assinada costuma ser aceita; algumas empresas pedem que o pedido seja escrito à mão, então pergunte ao RH se houver dúvida. Você pode usar este modelo como rascunho e copiar o texto à mão, se for o caso.

Preciso cumprir o aviso prévio ao pedir demissão?

Depende do contrato e da legislação aplicável. Em muitos casos o aviso deve ser cumprido ou pode ser dispensado pela empresa. Leia o seu contrato ou fale com o RH antes de definir o último dia.

Preciso explicar o motivo na carta de demissão?

Não. A carta só precisa do seu cargo, do pedido, do último dia e de um fecho educado. Os motivos podem ser conversados pessoalmente, se você quiser.

Qual o tamanho ideal de uma carta de demissão?

Três ou quatro frases bastam: o pedido, o último dia, um agradecimento e o seu nome. O exemplo deste modelo tem uma extensão adequada para a maioria dos empregos.